Accuracy zählt seit vielen Jahren zu den attraktivsten Arbeitgebern im Great Place to Work-Arbeitgeberranking. Wir freuen uns sehr, diese Auszeichnung auch 2024 wieder erhalten zu haben. Sie bestätigt unsere Werte: eine vertrauensvolle und faire Führung sowie die gezielte Förderung unserer Mitarbeitenden. Respekt, Teamgeist, Stolz und Vertrauen prägen unsere Unternehmenskultur – und daran arbeiten wir Tag für Tag mit Leidenschaft!

Was ist die Great-Place-to-Work-Umfrage?
Die Great-Place-to-Work (GPTW)-Umfrage ist eine international anerkannte Befragung, die Aspekte wie Unternehmenskultur, Mitarbeiterzufriedenheit, Entwicklungsmöglichkeiten und Werte in Unternehmen bewertet. Sie misst Faktoren wie Glaubwürdigkeit, Fairness, Stolz und Teamgeist – die wesentlichen Bausteine für Engagement und Zufriedenheit am Arbeitsplatz.

Wir sind stolz darauf, dass die Ergebnisse der jüngsten Umfrage die Werte widerspiegeln, die Accuracy definieren. Diese Ergebnisse bestätigen, dass unsere Mitarbeitenden die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld schätzen, die wir gemeinsam geschaffen haben.

Warum Accuracy Deutschland ein „Great Place to Work“ ist
Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem zentralen Prinzip: Menschen stehen im Mittelpunkt. Unsere Mitarbeitenden – die „Accuracians“ – verkörpern und leben die Werte, die uns als Unternehmen einzigartig machen. Begriffe wie Glaubwürdigkeit, Fairness, Stolz und Teamgeist sind keine leeren Worte, sondern tief in unserer DNA verwurzelt.

• Teamgeist: Vom ersten Tag an schaffen wir eine Umgebung, in der sich jede*r willkommen fühlt. Durch umfassende Onboarding-Programme, Willkommensveranstaltungen und Mentoring fördern wir Integration und Zusammenarbeit. Regelmäßige sportliche, kulturelle und soziale Teamevents stärken den Zusammenhalt und prägen unsere Unternehmenskultur.
• Offene Kommunikation: Transparenz und Vertrauen sind für uns essenziell. Entscheidungen werden klar kommuniziert, und regelmäßige Meetings geben Einblicke in strategische Ziele, Projekte und die Unternehmensentwicklung. Feedback ist bei uns keine Einbahnstraße – wir fördern aktiv den Austausch von Ideen, Vorschlägen und Kritik.
• Vielfalt: Unsere Teams sind international und vielfältig. Mitarbeitende aus unterschiedlichsten kulturellen und beruflichen Hintergründen bereichern unsere Perspektiven und steigern unsere Innovationskraft.
• Anerkennung: Wir feiern Erfolge – ob durch persönliches Lob, Teamveranstaltungen oder große Events wie unser Global Seminar.

Internationale Möglichkeiten und gesellschaftliches Engagement
Accuracy bietet individuelle und internationale Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeitenden haben die Chance, wertvolle Erfahrungen in Büros weltweit zu sammeln und ihre Fähigkeiten durch internationale Projekte weiterzuentwickeln. Gleichzeitig engagieren wir uns lokal, etwa durch Initiativen wie „Malteser Social Day“ oder die Zusammenarbeit mit dem Frankfurter Kinderbüro.

Besondere Highlights wie unsere globalen Events oder jährlich stattfindende Seminare, bringen unsere Accuracians weltweit zusammen, fördern den Zusammenhalt und stärken unsere einzigartige Unternehmenskultur.

Arbeiten bei Accuracy Deutschland bedeutet, Teil eines Unternehmens zu sein, das Glaubwürdigkeit, Fairness, Stolz und Teamgeist lebt. Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das beruflichen Erfolg und persönliche Entwicklung gleichermaßen fördert. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft – mit Leidenschaft, Zusammenhalt und einer klaren Vision.